Il nostro nuovo sito web - i nostri valori

Abbiamo recentemente lanciato la PQFORCE Starter Edition. E con questo lancio è arrivato un sito web completamente rinnovato e un nuovo design aziendale. Con questo articolo vogliamo mostrare lo sfondo di questo cambiamento di scenario. Per noi, è molto più di un semplice adattamento del logo. Piuttosto, è un'espressione dei nostri valori.

C'era una volta...

Tutto è iniziato intorno al 2006 nell'allora direzione delle "HELVETING Companies" con la domanda di Gretchen, che probabilmente viene posta da tutte le organizzazioni di servizi che sono attive in un business dinamico di progetti: Come organizziamo in modo ottimale le nostre risorse in tutte le unità e sedi organizzative? In modo tale che un numero massimo di ordini dei clienti possa essere gestito simultaneamente e in modo soddisfacente per tutti i clienti. E anche in modo tale che tutte le risorse siano impiegate nel miglior modo possibile, cioè secondo le loro competenze, e siano utilizzate nel modo più uniforme possibile.

Nel valutare le soluzioni software adatte, ci è stato subito chiaro che la piattaforma desiderata non esisteva. Non importa dove abbiamo guardato e chiesto, la maggior parte dei clienti, comprese molte grandi aziende internazionali, stavano usando applicazioni Excel autoprodotte e distribuite. Da qui è nata l'idea di sviluppare una piattaforma come PQFORCE e di colmare un vuoto nel mercato.

Dopo l'acquisizione di INTRASOFT AG nel 2014 e il successivo tempo di sviluppo di circa 3 anni, PQFORCE è nato e lanciato.

Vecchio logo PQFORCE

La scritta della piattaforma all'epoca non avrebbe mai potuto negare che era nata dal mondo dell'ingegneria. Un po' spigoloso e freddo, e non molto emotivo.

L'evoluzione naturale dei nostri valori

Negli ultimi anni dal suo lancio, la nostra piattaforma PQFORCE ha subito un enorme sviluppo - sia in termini di funzionalità che di facilità d'uso. Tutto questo è stato possibile solo grazie a una partnership stretta e sempre cooperativa con i nostri clienti. Attraverso le loro esigenze e il loro feedback critico sul prodotto, ci hanno ripetutamente presentato delle sfide di sviluppo e quindi ci hanno spinto a raggiungere le massime prestazioni. Questa è l'unica ragione per cui possiamo affermare con la coscienza pulita che PQFORCE è stato sviluppato secondo la buona pratica, se non la migliore.

E il nostro team di sviluppo non è cresciuto solo numericamente durante questo periodo, ma anche in termini di compiti. Ogni sfida ci ha portato più lontano e ci ha saldato come una squadra. Abbiamo deciso di riflettere questo sviluppo organico del nostro spirito di squadra con un nuovo sito web e un nuovo marchio e di comunicare i nostri valori al mondo esterno.

I nostri valori

Il nostro nuovo marchio - moderno, dinamico ed elegante

Partendo da questi valori, ci siamo dati un'identità e abbiamo rinfrescato la nostra immagine pubblica. I nuovi colori e la forma geometrica del logo vogliono esprimere innovazione, apertura e fiducia. Il logo è allo stesso tempo una fusione delle lettere P e Q e anche di dinamismo e precisione.

Costruzione del nuovo logo PQFORCE

Il nuovo logo è moderno ed esprime una sensazione completamente nuova rispetto al precedente. È più elegante e allo stesso tempo dà un'impressione amichevole e invitante di ciò che offriamo con PQFORCE: P per potenza e precisione nel business dei progetti, ma anche Q per qualità e quantità.

2 varianti del nuovo logo PQFORCE

Questo marchio espressivo e chiaro ha quindi recentemente già preso il suo posto permanente nella nostra piattaforma e nei vari media. E continueremo a lavorare continuamente per rendere piena giustizia ai valori che esprime in ogni momento. Misurarci con esso!

Speriamo che vi piaccia il nostro nuovo aspetto.

Il tuo team PQFORCE

Circa l'autore


Amministratore delegato INTRASOFT AG

Daniel Hösli è Managing Director e Lead Consultant di INTRASOFT AG, la cui soluzione SaaS PQFORCE è la piattaforma leader per la gestione aziendale agile e orientata ai progetti. Per 15 anni è stato coinvolto quotidianamente nello sviluppo di sistemi di gestione dei progetti in qualità di consulente e gestore di progetti - sia dal punto di vista organizzativo che tecnico - e quindi ha l'esperienza acquisita da innumerevoli contatti e compiti da una grande varietà di aziende e diversi livelli di gestione.

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