En 2010, la eterna pregunta de Ugur Bastas y Daniel Hösli, en aquel momento ambos en la dirección del grupo de empresas "HELVETING Companies", era: ¿Cómo organizamos nuestra horda de científicos e ingenieros en todas las oficinas de los países en los pedidos de proyectos constantemente cambiantes de nuestra clientela? Esta cuestión nos ocupaba tanto estratégicamente como en nuestro día a día. Al mismo tiempo, teníamos que llenar la reserva de proyectos y mantener una cartera de proyectos de pedidos de clientes, así como programar de forma óptima la mano de obra, es decir, basada en las habilidades, para estos proyectos y tareas con el fin de lograr la mayor carga de trabajo posible en todo momento.

Al evaluar las soluciones de software adecuadas, rápidamente quedó claro que esta solución no existía. La mayoría de los clientes, entre los que se encuentran muchas grandes empresas internacionales, también utilizaban aplicaciones de Excel distribuidas y creadas por ellos mismos. De ahí surgió la idea de desarrollar una plataforma como PQFORCE y cerrar una brecha en el mercado.